PHILOSOPHY
理念・思想
経営を、根から育て直す。
経営の樹を育てる会が大切にする思想をご紹介します。
OUR THOUGHT
経営とは、会社だけでなく、
人の生き方そのものに関わるものです
経営の樹を育てる会では、経営を単なる売上や利益の管理とは考えていません。 経営とは、人を育て、会社を育て、社会との関係を育て、経営者自身の人生を育てる営みです。
会社が苦しくなるとき、表面には資金繰りや売上、人材の問題として現れます。 しかし、その根には、経営者の判断軸、会社の目的、組織の調和、そして経営に向き合う姿勢があります。
だからこそ、私たちは経営を「根」から見つめ直すことを大切にしています。
WHY PHILOSOPHY MATTERS
なぜ、経営に理念が必要なのか
経営が順調なとき、理念は見えにくいものです。 しかし、会社が苦しくなったとき、経営者は何を守り、何を変え、何を手放すのかを決めなければなりません。
そのときに必要になるのが、経営者自身の判断軸です。 判断軸がなければ、目先の売上や資金繰りだけに追われ、同じ問題を繰り返してしまいます。
理念とは、飾り言葉ではありません。 苦しいときほど経営者を支え、会社と人生の進む方向を照らす根のようなものです。
THREE CORE IDEAS
経営の樹を育てる会が大切にする3つの思想
01
経営の樹とは
会社を一本の樹にたとえ、根・幹・枝葉のバランスから経営を見つめ直す考え方です。 根が弱れば、幹も枝葉も弱っていきます。
経営の根を整えることは、会社と人生を再び育てるための第一歩です。
02
善意総和波動経営
経営に関わる人々の善意が重なり合い、会社・社員・顧客・取引先・社会へ良い波を広げていく経営思想です。
利益だけでなく、善意の循環を育てることが、長く続く経営につながります。
REBUILDING FROM THE ROOTS
経営を根から見つめ直すことが、再建の始まりです
経営再建は、資金繰りだけを整えれば終わるものではありません。 黒字化だけを目指しても、経営者の判断軸が変わらなければ、同じ苦しみを繰り返すことがあります。
組織を変えるにも、事業を整理するにも、再出発を選ぶにも、 その根底には「何のために経営するのか」という問いがあります。
経営の樹を育てる会の理念・思想は、経営者がその問いに向き合い、 会社と人生をもう一度育て直すための土台です。
※理念と再建支援を表す画像に差し替え予定
PHILOSOPHY AND PRACTICE
思想は、現実の経営に活かしてこそ意味があります
理念や思想は、言葉として掲げるだけでは意味がありません。 資金繰りをどう見るのか、社員とどう向き合うのか、赤字をどう受け止めるのか、 苦しい局面で何を選ぶのか。
経営の思想は、現実の判断の中でこそ問われます。 経営の樹を育てる会では、思想と実践を切り離さず、 経営再建・人生再建・講座・制度の中で学びを深めていきます。